Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 65.240-64/Р 56 Автор(ы) : Ричи, Шейла, Мартин, Питер Заглавие : Управление мотивацией : учебное пособие Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 Колич.характеристики :399 с.: рис., табл.; 22 Серия: Зарубежный учебник Перевод издания: Motivation Management Примечания : Библиогр.: с. 396-397 ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01510-1: 396.00 р. ББК : 65.240-64я73 + 88.3я73 Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивация персонала--учебное пособие для вузов Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций. Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2) Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2) Доп.точки доступа: Мартин, Питер; Лалаян, Е. Э. \пер.\; Климов, Е. А. \ред.\