Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 88.56/К 56 Автор(ы) : Кови, Стивен Р. (1932-2012), Уитман, Боб Заглавие : 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2010 Колич.характеристики :204 с.: ил.; 18 Серия: Книги Стивена Кови Перевод издания: Predictable Results in Unpredictable Times Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 189-198. ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-41207-5: 215.00 р. ББК : 88.56 + 60.83 Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология-- Психология общения и взаимодействия-- Организационная психология. психология управления Социальные науки в целом. Обществознание-- Социальное управление-- Системы социального управления Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): популярная психология--социально-психологические исследования--лидерство в управлении--лидерство (психол.)--карьера служебная Аннотация: Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей", написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий - лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: "Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции". В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы. Экземпляры :ЧЗ1-Центральная Б-ка(1) Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1) Доп.точки доступа: Уитман, Боб; Мацковская, Мария Яновна \пер.\; Ингланд, Брек \лит. основа.\ |