Базы данных


Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Егоршин, Александр Петрович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Е 30
Автор(ы) : Егоршин, Александр Петрович (1947-)
Заглавие : Управление персоналом : учебник для вузов
Выходные данные : Нижний Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007
Колич.характеристики :1097 с.: рис., табл.; 26
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 1072-1087
ISBN (в пер.), Цена 5-901335-06-6: 489.00 р.
ББК : 65.240-64я73 + 65.245
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Оплата труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--обучение персонала--мотивация персонала--оплата труда--учебник для вузов
Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.
Экземпляры : всего 3: АБ-Центральная Б-ка(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), Ф6-Библ.№6(1), ЮО-Библ.№41(2)
Свободны : АБ-Центральная Б-ка(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/Е 30
Автор(ы) : Егоршин, Александр Петрович (1947-), Зайцев, Андрей Константинович
Заглавие : Организация труда персонала : учебник для вузов
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2009
Колич.характеристики :319 с.: рис., табл.; 22
Серия: Высшее образование
Примечания : Глоссарий.: с. 307-312. - Библиогр.: с. 313-316
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-003178-1: 389.00 р.
ББК : 65.240я73 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--трудовые ресурсы--классификация рабочих мест--управление персоналом--учебник для вузов
Аннотация: В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимизации равномерной загрузки персонала. Рассмотрены вопросы автоматизации управления персоналом в современных условиях, основы теории эффективности труда и планирования рабочего времени руководителя. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей и консультантов в области научной организации труда персонала предприятий, организаций и учреждений.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/Е 30
Автор(ы) : Егоршин, Александр Петрович
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :377 с.: рис., табл.; 22
Серия: Высшее образование
Примечания : Глоссарий.: с. 363-369. - Библиогр.: с. 370-372
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-004576-4: 249.00 р.
ББК : 65.240-64я73 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая занятость--рынок труда--системы оплаты труда--трудовая мотивация--учебное пособие для вузов
Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Экземпляры : всего 3: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф13-Библ.№15(1), Ф21-Библ.№29(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)