МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

Найдено в других БД:

Систематическая картотека статей (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

65.050.2
П 76

Принятие решений : электронный справочник. - сергиев посад : Руссобит-М, 2005. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (Управление). - Систем. требования: Windows 2000sp4/XPsp1, Процессор Intel или AMD 500 МГц, ОЗУ 128 Мб, 32х CD-ROM, Мышь, MS. WORD - версия 6 и выше, Браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше, JAVA/ZIP/RAR/RDF - желательно, не требует инсталляции, работает с CD/. - Загл. с контейнера. - 96 р.

ББК 65.050.2

Рубрики: Экономика--управление--Принятие решений

Экземпляры всего: 1
ММ (1)
Свободных экз: просьба уточнить по телефону.

Найти похожие

   65.240
   А 50

    Алимова, Наталья Александровна.
    Большой справочник кадровика / Н. А. Алимова. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2010. - 534 с. : табл. ; 22. - Библиогр.: с. 525-534. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-394-00746-0 (в пер.) : 251.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240я2 + 67.405

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы

Экономика. Экономические науки--Трудовое право и право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Аннотация: Настоящее издание представляет собой справочник работника кадровых служб. В книгу включены документы, которые необходимы любому из сотрудников кадровой службы предприятий всех форм собственности в его повседневной работе. К таким документам относятся: квалификационный справочник должностей руководителей, формы первичной учетной документации, образцы трудовых договоров и др. Для работников кадровых служб предприятий, а также юристов.
Экземпляры всего: 2
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240
   К 89

    Кузьминых, Константин Александрович.
    Кадровый менеджмент : учебное пособие / К. А. Кузьминых ; Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Уфимская государственная академия экономики и сервиса. - Уфа : УГАЭС, 2010. - 86 с. : рис. ; 21. - Библиогр.: с. 83-86. - 300 экз.. - ISBN 978-5-88469-421-7 (в обл.) : ~Б. ц. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64я7

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Аннотация: Автор пособия предлагает по-новому посмотреть на работу и оценить результаты кадровых служб. Высокая практическая ценность учебного пособия заключается во всестороннем подходе к эффективной и логично изложенной структуре материала и постоянном совершенствовании навыков в работе.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)

Найти похожие

   88.9
   П 18

    Паркинсон, Сирил Норткот.
    Законы Паркинсона / Сирил Норткот Паркинсон ; [пер.: Н. Е. Макарова, Н. Трауберг]. - Москва : АСТ, 2004. - 474 с. - ISBN 5-17-011623-3 : 94.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 88.9 + 60.8

Рубрики: Психология--Практическая (прикладная) психология--Психоразвивающие занятия

Социальные науки в целом. Обществознание--Социальное управление--Теория, принципы и методы управления

Кл.слова (ненормированные):
ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ
Аннотация: Согласно закону Паркинсона, работа обладает свойством заполнять всё отведенное на нее время. Он был выведен исключительно благодаря непредвзятому наблюдению за жизнедеятельностью организаций. Автор также объясняет много других полезных вещей, например как распознать самых важных людей в публичном собрании и почему время, потраченное на обсуждение проблемы, обратно пропорционально значимости вопроса. Свои тезисы он доказывает с помощью математических вычислений. Для широкого круга читателей.
Доп.точки доступа: Макарова, Н. Е. \пер.\; Трауберг, Н. \пер.\
Экземпляры всего: 1
Ф24-Библ.№35 (1)
Свободных экз: просьба уточнить по телефону.

Найти похожие

   66.3(2Рос),4
   А 19

    Аверин, Александр Николаевич (1947-).
    Социальная политика и подготовка управленческих кадров : учебное пособие для вузов / А. Н. Аверин. - 2-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2007. - 279 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 255-264 и подстроч. прим. - ISBN 5-94798-431-8 (в пер.) : 95.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 66.3(2Рос),4я73 + 74.4

Рубрики: Политика. Политология--Внутреннее положение. Внутренняя политика--Внутреннее положение. Внутренняя политика Российской Федерации--Учебные издания для высших учебных заведений

Образование. Педагогические науки--Профессиональное и специальное образование

Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены социальная структура российского общества, социальные проблемы устойчивого развития, социальная политика, ее взаимосвязь с социальным государством и социальной рыночной экономикой, миграция населения и ее основные виды, подготовка государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров для народного хозяйства.
Экземпляры всего: 18
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф1-Библ.№1 (1), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЧЗ2 (1), ЮО-Библ.№41 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)