Базы данных


Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Систематическая картотека статей (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.9/П 18
Автор(ы) : Паркинсон, Сирил Норткот
Заглавие : Законы Паркинсона
Выходные данные : Москва: АСТ, 2004
Колич.характеристики :474 с
ISBN, Цена 5-17-011623-3: 60.00, 94.00, р.
ББК : 88.9 + 60.8
Предметные рубрики: Психология-- Практическая (прикладная) психология-- Психоразвивающие занятия
Социальные науки в целом. Обществознание-- Социальное управление-- Теория, принципы и методы управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): популярная психология--управление--управление кадрами
Аннотация: Согласно закону Паркинсона, работа обладает свойством заполнять всё отведенное на нее время. Он был выведен исключительно благодаря непредвзятому наблюдению за жизнедеятельностью организаций. Автор также объясняет много других полезных вещей, например как распознать самых важных людей в публичном собрании и почему время, потраченное на обсуждение проблемы, обратно пропорционально значимости вопроса. Свои тезисы он доказывает с помощью математических вычислений. Для широкого круга читателей.
Экземпляры :Ф24-Библ.№35(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 66.3(2Рос),4/А 19
Автор(ы) : Аверин, Александр Николаевич (1947-)
Заглавие : Социальная политика и подготовка управленческих кадров : учебное пособие для вузов . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2007
Колич.характеристики :279 с.: ил.; 21 см
Примечания : Библиогр.: с. 255-264 и подстроч. прим.
ISBN (в пер.), Цена 5-94798-431-8: 95.00 р.
ББК : 66.3(2Рос),4я73 + 74.4
Предметные рубрики: Политика. Политология-- Внутреннее положение. Внутренняя политика-- Внутреннее положение. Внутренняя политика Российской Федерации
Образование. Педагогические науки-- Профессиональное и специальное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная политика--управление кадрами--подготовка кадров--управленческие кадры
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены социальная структура российского общества, социальные проблемы устойчивого развития, социальная политика, ее взаимосвязь с социальным государством и социальной рыночной экономикой, миграция населения и ее основные виды, подготовка государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров для народного хозяйства.
Экземпляры : всего 16: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф1-Библ.№1(1), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/К 89
Автор(ы) : Кузьминых, Константин Александрович
Заглавие : Кадровый менеджмент : учебное пособие
Выходные данные : Уфа: УГАЭС, 2010
Колич.характеристики :86 с.: рис.; 21
Коллективы : Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Уфимская государственная академия экономики и сервиса
Примечания : Библиогр.: с. 83-86
ISBN (в обл.), Цена 978-5-88469-421-7: Б.ц.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--управление кадрами--учебное пособие
Аннотация: Автор пособия предлагает по-новому посмотреть на работу и оценить результаты кадровых служб. Высокая практическая ценность учебного пособия заключается во всестороннем подходе к эффективной и логично изложенной структуре материала и постоянном совершенствовании навыков в работе.
Экземпляры :ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/А 50
Автор(ы) : Алимова, Наталья Александровна
Заглавие : Большой справочник кадровика
Выходные данные : Москва: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2010
Колич.характеристики :534 с.: табл.; 22
Примечания : Библиогр.: с. 525-534
ISBN (в пер.), Цена 978-5-394-00746-0: 251.00 р.
ББК : 65.240я2 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Экономика. Экономические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление кадрами--трудовой договор--переподготовка кадров--защита трудовых прав--трудовые споры
Аннотация: Настоящее издание представляет собой справочник работника кадровых служб. В книгу включены документы, которые необходимы любому из сотрудников кадровой службы предприятий всех форм собственности в его повседневной работе. К таким документам относятся: квалификационный справочник должностей руководителей, формы первичной учетной документации, образцы трудовых договоров и др. Для работников кадровых служб предприятий, а также юристов.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

5.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.2/П 76
Заглавие : Принятие решений [Электронный ресурс] : электронный справочник
Выходные данные : сергиев посад: Руссобит-М, 2005
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв.
Серия: Управление
Систем. требования: Windows 2000sp4/XPsp1, Процессор Intel или AMD 500 МГц, ОЗУ 128 Мб, 32х CD-ROM, Мышь, MS. WORD - версия 6 и выше, Браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше, JAVA/ZIP/RAR/RDF - желательно, не требует инсталляции, работает с CD/
Примечания : Загл. с контейнера
Цена : 96, 96, р.
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- управление-- Принятие решений
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)