МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Систематическая картотека статей (19)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-29

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-93/Б 23
Заглавие : Банкротство [Электронный ресурс] : Электронный справочник
Выходные данные : сергиев посад: Руссобит-М, 96
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв.
Серия: Бизнес
Систем. требования: Windows 2000sp4/XPsp1, Процессор Intel или AMD 500 МГц, ОЗУ 128 Мб, 32х CD-ROM, Мышь, MS. WORD - версия 6 и выше, Браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше, JAVA/ZIP/RAR/RDF - желательно, не требует инсталляции, работает с CD/
Цена : 96, р.
ББК : 65.290-93
Предметные рубрики: Экономика-- Банкротство
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2/У 67
Заглавие : Управление проектом [Электронный ресурс]
Выходные данные : М.: Равновесие, 2004
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв.
Серия: Бизнес школа
Систем. требования: Pentium 233 256 Мб ОЗУ24-х CD-ROMWindows 98/ME/NT/2000/XP
Цена : 111, р.
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- менеджмент
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/У 67
Заглавие : Управление персоналом [Электронный ресурс] : электронный справочник
Выходные данные : сергиев посад: Руссобит-М, 2006
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв.
Серия: Управление
Систем. требования: Windows 2000sp4/XPsp1, Процессор Intel или AMD 500 МГц, ОЗУ 128 Мб, 32х CD-ROM, Мышь, MS. WORD - версия 6 и выше, Браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше, JAVA/ZIP/RAR/RDF - желательно, не требует инсталляции, работает с CD/
Цена : 96, р.
ББК : 65.240 + 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- управление персоналом
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/Ш 32
Автор(ы) : Шаш Н. Н.
Заглавие : Обучение персонала [Электронный ресурс] : Бизнес-пособие
Выходные данные : М.: Равновесие, 2004
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв.
Серия: Менеджмент
Систем. требования: Rentium-233 , 64 МБ ОЗУ, 4-х CD-ROM, Windows NT/2000/XP
Примечания : Загл. с контейнера
Цена : 105, 105, р.
ББК : 65.240 + 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- менеджмент-- управление персоналом
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/П 84
Заглавие : Профориентация и адаптация персонала [Электронный ресурс]
Выходные данные : М.: Кордис & Медиа, 2006
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Серия: Кадровый менеджмент
Систем. требования: Windows 95/98/ME/NT/XP. Pentium II. 32 Мб ОЗУ. 16-х CD-ROM
Цена : 150, р.
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Экономика-- Профориентация
управление персоналом
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/Б 78
Автор(ы) : Боковня, Андрей Евгеньевич
Заглавие : Мотивация-основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :143 с.: рис., табл.; 21
Серия: Научная мысль
Примечания : Библиогр.: с. 139-142
ISBN (в обл.), Цена 978-5-16-004523-8: 113.00 р.
ББК : 65.240 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация персонала--корпоративная культура--карьерный рост
Аннотация: Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего опыта работы директором по персоналу в российских и зарубежных компаниях. Работа будет представлять интерес в области теории и практики менеджмента для руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу.
Экземпляры : всего 6: Ф11-Библ.№13(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/У 84
Автор(ы) : Уткин Э. А., Кочеткова А.И.
Заглавие : Управление персоналом в малом и среднем бизнесе
Выходные данные : М.: Акалис, 1996
Колич.характеристики :207 с
ISBN, Цена 5-86275-048-7: 10.00 р.
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60.8/Ш 85
Автор(ы) : Шрагис, Стивен, Фришмен, Рик
Заглавие : С 10 клоунами цирк не построишь : ...и еще 249 принципов эффективного управления
Выходные данные : Москва: Добрая книга, 2007
Колич.характеристики :309 с.: ил.; 21
Перевод издания: Schragis, Steven 10 Clowns Don't Make a Circus and 249 other critical management success strategies/ Steven Schragis, Rick Frishman
Примечания : На тит.л. в вых.дан.: Begin roup be in group!Др. кн. 2-го авт.: с. 308-309.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-98124-171-0: 50.00 р.
ББК : 60.8 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальные науки в целом. Обществознание-- Социальное управление-- Теория, принципы и методы управления
Экономика. Экономические науки-- Экономический потенциал предприятия (организации, фирмы)-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-психологические исследования--управление персоналом--кадровая политика
Аннотация: Нет универсального рецепта успеха в бизнесе, как нет и единого принципа для решения любой управленческой задачи. Реалии деловой жизни слишком сложны. Однако существует множество простых правил — квинтэссенция управленческого опыта, ядро управленческой мудрости, — руководствуясь которыми менеджеры и бизнесмены смогут добиться успеха в любом деле. О таких правилах и идет речь в этой книге. Авторы усвоили эти простые уроки, работая с выдающимися руководителями и самыми успешными предпринимателями и менеджерами, среди которых Дональд Трамп и Харви Уэйнстайн, Майкл Эйснер и Арнольд Палмер. Изучайте и осваивайте по одному правилу в день, используя их в своей работе – и очень скоро вы сможете успешно управлять практически всем – проектами, сотрудниками, финансами и предприятиями!
Экземпляры :Ф15-Библ.№20(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.42/О-53
Автор(ы) : Олейник, Карина, Иванова, Светлана Владимировна, Болдогоев, Дмитрий
Заглавие : Все об управлении продажами : [как наладить продажи с нуля и построить партнерские отношения, как эффективно управлять потенциалом территории, как подбирать коммерческий персонал и осуществлять коучинг, как эффективно управлять коммерческим персоналом, прикладные инструменты маркетинга] . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2011
Колич.характеристики :330 с.: ил., табл.; 22
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9614-1421-9: 13.50 р.
ББК : 65.42 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Торговля-- Организация продажи и обслуживания
Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Экономика предприятия (организации, фирмы)-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): торговля--управление--управление персоналом
Аннотация: Продажи, продажи и еще раз продажи. Это то, что волнует руководителей любой компании, а в период спадов и кризисов становится критически важным вопросом. Объем продаж – следствие качества организации бизнес-процесса. Правильно организованная система сбыта способна генерировать высокие доходы даже в период сильного спада на рынке. Авторы книги решили уникальную задачу – представили вниманию читателей все аспекты построения эффективной системы сбыта: от анализа конъюнктуры до способов мотивации торгового персонала. Материал изобилует конкретными примерами из деятельности российских компаний и богат ценными советами, которые любая современная организация сможет успешно применить в своей системе сбыта...
Экземпляры :Ф4-Библ.№4(1)
Найти похожие

10.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291/У 39
Автор(ы) : Уитмор, Джон
Заглавие : Внутренняя сила лидера : коучинг как метод управления персоналом: перевод с английского
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2012
Колич.характеристики :308 с ; 22 см.
Перевод издания: Whitmore, John Coaching for performance
Примечания : Библиогр.: с. 303-305
ISBN, Цена 978-5-9614-1972-6: 346.00 р.
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Экономика предприятия (организации, фирмы)-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерство--кадры--социально-психологические проблемы--консультация управленческая--коучинг--управление персоналом
Аннотация: Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.
Экземпляры :Ф14-Библ.№16(1)
Найти похожие

1-10 11-20 21-29

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)