МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Систематическая картотека статей (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-26

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.24/Б17
Автор(ы) : Базаров, Тахир Юсупович
Заглавие : Управление персоналом : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Мастерство, 2002
Колич.характеристики :224 с.
Серия: Среднее профессиональное образование
ISBN, Цена 5-294-00117-9: 70.18 р.
ББК : 65.24я722 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Экономика труда
Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Экономика предприятия (организации, фирмы)-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--консультация управленческая--кадровый менеджмент--кадры--лидерство
Аннотация: В учебнике раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Экземпляры : всего 25: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(2), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(2), Ф16-Библ.№23(2), Ф18-Библ.№25(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф28-Библ.№43(1), Ф29-Библ.№45(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2/Б 20
Автор(ы) : Балашов, Анатолий Павлович
Заглавие : Основы менеджмента : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Вузовский учебник, 2009
Колич.характеристики :288 с.: рис., табл.; 22
Серия: Вузовский учебник
Примечания : Библиогр. в конце разд.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9558-0056-1: 130.00 р.
ББК : 65.290-2я73 + 65.240
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Управление (менеджмент). Планирование. Прогнозирование
Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческий менеджмент--развитие бизнеса--кадровый менеджмент--стратегическое управление--учебное пособие для вузов
Аннотация: В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности. В заключительном разделе освещаются вопросы, имеющие ключевое значение для развития бизнеса. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики и развития информационных технологий и т.п. Пособие ориентировано на студентов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей.
Экземпляры : всего 26: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф18-Библ.№25(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф6-Библ.№6(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(2), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Г 90
Автор(ы) : Грудцына, Людмила Юрьевна, Киладзе, Миранда Александровна
Заглавие : Кадровик : вопросы и ответы : практическое руководство
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2006
Колич.характеристики :316 с.: рис., табл.; 22
Серия: Юридический справочник
Примечания : Библиогр.: с. 311-316
ISBN (в пер.), Цена 5-699-15355-1: 117.00 р.
ББК : 65.240-64 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудоустройство--кадровый менеджмент--трудовое право--трудовые споры
Аннотация: Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем.
Экземпляры : всего 27: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф27(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф6-Библ.№6(2), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Ж 91
Автор(ы) : Журавлева, Ирина Витальевна, Журавлева, Маргарита Витальевна
Заглавие : Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых : производственно-практическое издание
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2007
Колич.характеристики :516 с.: рис., табл.; 22
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-002949-8: 188.00 р.
ББК : 65.240-64
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры (персонал)--кадровый менеджмент
Аннотация: Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков - специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, офис-менеджеров, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников организаций, которые оформляют документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и вузов.
Экземпляры : всего 7: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф15-Библ.№20(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф6-Библ.№6(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 67.405/З-18
Автор(ы) : Тихомиров, Михаил Юрьевич
Заглавие : Заключение трудового договора и оформление приема на работу : практическое пособие
Выходные данные : Москва: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009
Колич.характеристики :74 с. ; 21 см
Серия: Трудовое право России
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Авт. указан на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-89194-358-2: 90.00 р.
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудоустройство--кадровый менеджмент--трудовое право--трудовые споры
Экземпляры : всего 15: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 12
Автор(ы) : Кабашов, Сергей Юрьевич, Лаврентьев, Сергей Николаевич
Заглавие : Управление персоналом государственного и муниципального аппарата : учебное пособие . -2-е изд., стер.
Выходные данные : Уфа: ДизайнПолиграфСервис, 2008
Колич.характеристики :220 с.: рис.; 22
Коллективы : Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 978-5-903-358-22-9: Б.ц.
ББК : 65.240-64я7 + 67.401
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Административное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--государственная служба--учебное пособие
Аннотация: Настоящее пособие раскрывает важные аспекты управления персоналом государственной и муниципальной службы - вопросы профессиональной этики государственного и муниципального аппарата в соответствии с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов. В нем отражены также нормы и практика организации служебных взаимоотношений в системе государственной и муниципальной службы.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф20-Библ.№27(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 30
Автор(ы) : Кафидов, Валерий Викторович (1950-)
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : учебное пособие для вузов : для бакалавров и специалистов
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород: Питер, 2012
Колич.характеристики :202 с.: рис.; 22
Серия: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения
Примечания : Библиогр.: с. 201-202
ISBN (в пер.), Цена 978-5-459-00875-3: 224.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--кадровый менеджмент--профессиональная адаптация--учебное пособие для вузов
Аннотация: Курс "Управление человеческими ресурсами" дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления "Менеджмент", слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей. Книга полностью соответствует новым образовательным стандартам. Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности "Менеджмент организации".
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 38
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич (1939-), Дуракова, Ирина Борисовна
Заглавие : Управление персоналом организации : стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :300 с.: рис., табл.; 22
Коллективы : Государственный Университет Управления. Воронежский государственный университет
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 270-271. - Посвящается 15-летию основания в 1990 году первой стране кафедры управления персоналом Государственного университета управления, положившей начало профессиональной подготовке специалистов в области управления персоналом в России
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-002398-4: 207.00 р.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--трудовая миграция
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Экземпляры : всего 4: Ф15-Библ.№20(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф2-Библ.№2(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/К 89
Автор(ы) : Кузьминых, Константин Александрович
Заглавие : Кадровый менеджмент : учебное пособие
Выходные данные : Уфа: УГАЭС, 2010
Колич.характеристики :86 с.: рис.; 21
Коллективы : Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Уфимская государственная академия экономики и сервиса
Примечания : Библиогр.: с. 83-86
ISBN (в обл.), Цена 978-5-88469-421-7: Б.ц.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--управление кадрами--учебное пособие
Аннотация: Автор пособия предлагает по-новому посмотреть на работу и оценить результаты кадровых служб. Высокая практическая ценность учебного пособия заключается во всестороннем подходе к эффективной и логично изложенной структуре материала и постоянном совершенствовании навыков в работе.
Экземпляры :ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/М 31
Автор(ы) : Маслов, Владимир Иванович
Заглавие : Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник
Выходные данные : Москва: Финпресс, 2004
Колич.характеристики :287 с.: рис., табл.; 22
Примечания : Библиогр.: с. 277-285
ISBN (в пер.), Цена 5-8001-0044-6: 175.00 р.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--трудовые ресурсы--стратегическое управление персоналом--учебник
Аннотация: В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/М 47
Автор(ы) : Мелихов, Юрий Евгеньевич, Малуев, Павел Александрович
Заглавие : Управление персоналом : портфель надежных технологий : учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009
Колич.характеристики :343 с.: рис., табл.; 21
Примечания : Библиогр.: с. 342-343
ISBN (в обл.), Цена 978-5-91131-885-7: 185.00 р.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--карьерный менеджмент--оплата труда--учебное пособие
Аннотация: Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и огромные провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Книга может служить пособием для подготовки менеджеров в высших учебных заведениях по специальности «управление персоналом», а также будет полезна HR-менеджерам, руководителям организаций и всем интересующимся данной проблематикой.
Экземпляры : всего 16: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/М 79
Автор(ы) : Мордовин, Сергей Кириллович (1950-)
Заглавие : Управление персоналом : современная российская практика : учебное пособие . -2-е изд.
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород: Питер, 2005
Колич.характеристики :302 с.: рис.; 24
Серия: Практика менеджмента
Примечания : Библиогр.: с. 298-302
ISBN (в пер.), Цена 5-469-00272-1: 177.50 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Экономика труда-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--трудовые ресурсы--мотивация персонала--кадровый менеджмент
Аннотация: В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми читателю представлен богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях. Приводя большое количество практических ситуаций, описанных российскими менеджерами различного уровня, автор предлагает читателю проанализировать случаи из реальной управленческой практики, использовать удачные управленческие решения, найденные другими, учесть в своей повседневной управленческой работе ошибки, описанные в книге.
Экземпляры : всего 14: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф1-Библ.№1(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

13.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64я73/М 79
Автор(ы) : Мордовин, Сергей Кириллович (1950-)
Заглавие : Управление персоналом : Современная российская практика : учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2003
Колич.характеристики :277 с. ; 21
Серия: Теория и практика менеджмента
ISBN (в пер.), Цена 5-88782-374-7: 94.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Экономика труда-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент
Экземпляры : всего 26: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(2), Ф16-Библ.№23(1), Ф18-Библ.№25(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф28-Библ.№43(1), Ф29-Библ.№45(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(3)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Н 72
Заглавие : Новейший справочник кадровика. 2008 : справочное издание . -2-е изд., испр.
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2008
Колич.характеристики :1055 с.: табл.; 24
Серия: Отдел кадров
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-27697-4: 231.00 р.
ББК : 65.240-64 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--трудовой кодекс--трудовые споры
Аннотация: Трудовой кодекс, Рекомендации по заключению трудового договора, Инструкция по заполнению трудовых книжек, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих и многие другие документы и справочные материалы постоянно должны быть под рукой у работников кадровых служб хозяйствующих субъектов всех форм собственности. Данное издание станет практическим пособием для собственников и руководителей организаций, а также юристов, специализирующихся на трудовом праве. Достоинство данного справочника - навигация, которая позволит быстро найти нужную информацию. Издание будет полезно всем пользователям, независимо от их квалификации, так как оно содержит все необходимые им в каждодневной работе нормативные документы, включающие последние изменения и дополнения.
Экземпляры : всего 4: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф23-Библ.№32(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/О-41
Автор(ы) : Одегов, Юрий Геннадьевич (1949-), Никонова, Татьяна Васильевна, Безделов, Дмитрий Александрович
Заглавие : Банковский менеджмент: управление персоналом : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Экзамен, 2005
Колич.характеристики :446 с.: рис., табл.; 21
Коллективы : Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
Примечания : Библиогр.: с. 445-446
ISBN (в пер.), Цена 5-472-00724-0: 125.00, 138.00, р.
ББК : 65.240-64я73 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--кадровая политика банка--рынок труда--обучение персонала--учебное пособие для вузов
Аннотация: Учебное пособие подготовлено на основе программы курса «Внутрифирменное управление персоналом». Подробно рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами: структура и планирование численности, подбор, отбор и найм персонала, оценка его деятельности и ее влияние на развитие и вознаграждение. Изложены практические рекомендации по целому комплексу взаимосвязанных проблем управления персоналом в организациях кредитно-финансовой сферы России и ряда других стран. Для студентов, аспирантов, слушателей ИПК, преподавателей экономических вузов.
Экземпляры : всего 9: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф6-Библ.№6(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/П 66
Автор(ы) : Пошерстник, Надежда Владимировна
Заглавие : Кадры предприятия : практическое пособие . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Проспект, 2010
Колич.характеристики :496 с.: рис., табл.; 24
ISBN (в обл.), Цена 978-5-482-02035-7: 179.00 р.
ББК : 65.240-64 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--социально-трудовые отношения--социальное страхование
Аннотация: Цель пособия - оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующим законодательством, т. е. придание документу юридической силы. Наличие необходимых и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между работодателем и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Весь материал пособия изложен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Везде, где это необходимо, даны ссылки на статьи закона. Целый раздел посвящен вопросам регулирования отношений в области охраны и создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Материал представлен таким образом, что без труда можно найти ответ на возникший вопрос. Для руководителей и предпринимателей, специалистов кадровых служб, а также всех интересующихся особенностями организации труда на предприятии.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

17.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/П 84
Заглавие : Профориентация и адаптация персонала [Электронный ресурс]
Выходные данные : М.: Кордис & Медиа, 2006
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Серия: Кадровый менеджмент
Систем. требования: Windows 95/98/ME/NT/XP. Pentium II. 32 Мб ОЗУ. 16-х CD-ROM
Цена : 150, р.
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Экономика-- Профориентация
управление персоналом
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/П 88
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : учебник для вузов
Выходные данные : Москва: Аспект-Пресс, 2001
Колич.характеристики :285 с.: рис., табл.; 21
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 279-281
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0240-7: 51.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--тренинги коммуникативные--учебник для вузов
Аннотация: Книга призвана обеспечить теоретическую и методическую грамотность студентов в области тестовых, игровых и тренинговых методов, помочь им глубже познать свой управленческий потенциал и развивать его. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности и направлению *Менеджмент*.
Экземпляры : всего 23: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф6-Библ.№6(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Р 56
Автор(ы) : Ричи, Шейла, Мартин, Питер
Заглавие : Управление мотивацией : учебное пособие
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
Колич.характеристики :399 с.: рис., табл.; 22
Серия: Зарубежный учебник
Перевод издания: Motivation Management
Примечания : Библиогр.: с. 396-397
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01510-1: 396.00 р.
ББК : 65.240-64я73 + 88.3я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивация персонала--учебное пособие для вузов
Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/С 17
Автор(ы) : Самоукина, Наталья Васильевна
Заглавие : Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах : сборник практических инструментов
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2011
Колич.характеристики :266 с.: табл.; 22
Серия: HR-библиотека
Примечания : Библиогр.: с. 264-266
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-40694-4: 266.00 р.
ББК : 65.240-64 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--мотивация персонала
Аннотация: Эта книга создана по принципу "Читай и делай!". Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на "мозговых штурмах" и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое.
Экземпляры : всего 3: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф2-Библ.№2(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

1-20 21-26

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)