МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Систематическая картотека статей (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-26

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Н 72
Заглавие : Новейший справочник кадровика. 2008 : справочное издание . -2-е изд., испр.
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2008
Колич.характеристики :1055 с.: табл.; 24
Серия: Отдел кадров
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-27697-4: 231.00 р.
ББК : 65.240-64 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--трудовой кодекс--трудовые споры
Аннотация: Трудовой кодекс, Рекомендации по заключению трудового договора, Инструкция по заполнению трудовых книжек, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих и многие другие документы и справочные материалы постоянно должны быть под рукой у работников кадровых служб хозяйствующих субъектов всех форм собственности. Данное издание станет практическим пособием для собственников и руководителей организаций, а также юристов, специализирующихся на трудовом праве. Достоинство данного справочника - навигация, которая позволит быстро найти нужную информацию. Издание будет полезно всем пользователям, независимо от их квалификации, так как оно содержит все необходимые им в каждодневной работе нормативные документы, включающие последние изменения и дополнения.
Экземпляры : всего 4: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф23-Библ.№32(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 12
Автор(ы) : Кабашов, Сергей Юрьевич, Лаврентьев, Сергей Николаевич
Заглавие : Управление персоналом государственного и муниципального аппарата : учебное пособие . -2-е изд., стер.
Выходные данные : Уфа: ДизайнПолиграфСервис, 2008
Колич.характеристики :220 с.: рис.; 22
Коллективы : Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 978-5-903-358-22-9: Б.ц.
ББК : 65.240-64я7 + 67.401
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Административное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--государственная служба--учебное пособие
Аннотация: Настоящее пособие раскрывает важные аспекты управления персоналом государственной и муниципальной службы - вопросы профессиональной этики государственного и муниципального аппарата в соответствии с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов. В нем отражены также нормы и практика организации служебных взаимоотношений в системе государственной и муниципальной службы.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф20-Библ.№27(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/П 84
Заглавие : Профориентация и адаптация персонала [Электронный ресурс]
Выходные данные : М.: Кордис & Медиа, 2006
Колич.характеристики :1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Серия: Кадровый менеджмент
Систем. требования: Windows 95/98/ME/NT/XP. Pentium II. 32 Мб ОЗУ. 16-х CD-ROM
Цена : 150, р.
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Экономика-- Профориентация
управление персоналом
Экземпляры :ММ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 67.405/З-18
Автор(ы) : Тихомиров, Михаил Юрьевич
Заглавие : Заключение трудового договора и оформление приема на работу : практическое пособие
Выходные данные : Москва: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009
Колич.характеристики :74 с. ; 21 см
Серия: Трудовое право России
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Авт. указан на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-89194-358-2: 90.00 р.
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудоустройство--кадровый менеджмент--трудовое право--трудовые споры
Экземпляры : всего 15: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Р 56
Автор(ы) : Ричи, Шейла, Мартин, Питер
Заглавие : Управление мотивацией : учебное пособие
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
Колич.характеристики :399 с.: рис., табл.; 22
Серия: Зарубежный учебник
Перевод издания: Motivation Management
Примечания : Библиогр.: с. 396-397
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01510-1: 396.00 р.
ББК : 65.240-64я73 + 88.3я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивация персонала--учебное пособие для вузов
Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2/Б 20
Автор(ы) : Балашов, Анатолий Павлович
Заглавие : Основы менеджмента : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Вузовский учебник, 2009
Колич.характеристики :288 с.: рис., табл.; 22
Серия: Вузовский учебник
Примечания : Библиогр. в конце разд.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9558-0056-1: 130.00 р.
ББК : 65.290-2я73 + 65.240
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Управление (менеджмент). Планирование. Прогнозирование
Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческий менеджмент--развитие бизнеса--кадровый менеджмент--стратегическое управление--учебное пособие для вузов
Аннотация: В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности. В заключительном разделе освещаются вопросы, имеющие ключевое значение для развития бизнеса. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики и развития информационных технологий и т.п. Пособие ориентировано на студентов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей.
Экземпляры : всего 26: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф18-Библ.№25(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф6-Библ.№6(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(2), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/М 47
Автор(ы) : Мелихов, Юрий Евгеньевич, Малуев, Павел Александрович
Заглавие : Управление персоналом : портфель надежных технологий : учебно-практическое пособие
Выходные данные : Москва: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009
Колич.характеристики :343 с.: рис., табл.; 21
Примечания : Библиогр.: с. 342-343
ISBN (в обл.), Цена 978-5-91131-885-7: 185.00 р.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--карьерный менеджмент--оплата труда--учебное пособие
Аннотация: Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и огромные провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Книга может служить пособием для подготовки менеджеров в высших учебных заведениях по специальности «управление персоналом», а также будет полезна HR-менеджерам, руководителям организаций и всем интересующимся данной проблематикой.
Экземпляры : всего 16: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/П 66
Автор(ы) : Пошерстник, Надежда Владимировна
Заглавие : Кадры предприятия : практическое пособие . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Проспект, 2010
Колич.характеристики :496 с.: рис., табл.; 24
ISBN (в обл.), Цена 978-5-482-02035-7: 179.00 р.
ББК : 65.240-64 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Право. Юридические науки-- Трудовое право и право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--социально-трудовые отношения--социальное страхование
Аннотация: Цель пособия - оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующим законодательством, т. е. придание документу юридической силы. Наличие необходимых и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между работодателем и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Весь материал пособия изложен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Везде, где это необходимо, даны ссылки на статьи закона. Целый раздел посвящен вопросам регулирования отношений в области охраны и создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Материал представлен таким образом, что без труда можно найти ответ на возникший вопрос. Для руководителей и предпринимателей, специалистов кадровых служб, а также всех интересующихся особенностями организации труда на предприятии.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240/К 89
Автор(ы) : Кузьминых, Константин Александрович
Заглавие : Кадровый менеджмент : учебное пособие
Выходные данные : Уфа: УГАЭС, 2010
Колич.характеристики :86 с.: рис.; 21
Коллективы : Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Уфимская государственная академия экономики и сервиса
Примечания : Библиогр.: с. 83-86
ISBN (в обл.), Цена 978-5-88469-421-7: Б.ц.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--управление кадрами--учебное пособие
Аннотация: Автор пособия предлагает по-новому посмотреть на работу и оценить результаты кадровых служб. Высокая практическая ценность учебного пособия заключается во всестороннем подходе к эффективной и логично изложенной структуре материала и постоянном совершенствовании навыков в работе.
Экземпляры :ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Ш 25
Автор(ы) : Шарипова, Регина Наильевна, Александрова, Зульфия Зайнитдиновна
Заглавие : Управление персоналом (тесты, задачи, деловые игры, конкретные ситуации) : учебное пособие для вузов
Выходные данные : Уфа: УГАТУ, 2009
Колич.характеристики :101 с.: рис., табл.; 21
Примечания : Библиогр.: с. 100-101
ISBN (в обл.), Цена 978-5-86911-922-3: Б.ц.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--учебное пособие для вузов
Аннотация: Пособие предназначено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Управление персоналом" и содержит теоретический материал по основным разделам дисциплины, вопросы для контроля и комплекс задач, тестов, конкретных ситуаций, деловых игр для развития практических навыков работы с персоналом.
Экземпляры :ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 38
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич (1939-), Дуракова, Ирина Борисовна
Заглавие : Управление персоналом организации : стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :300 с.: рис., табл.; 22
Коллективы : Государственный Университет Управления. Воронежский государственный университет
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 270-271. - Посвящается 15-летию основания в 1990 году первой стране кафедры управления персоналом Государственного университета управления, положившей начало профессиональной подготовке специалистов в области управления персоналом в России
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-002398-4: 207.00 р.
ББК : 65.240-64я7
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--трудовая миграция
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Экземпляры : всего 4: Ф15-Библ.№20(1), Ф21-Библ.№29(1), Ф2-Библ.№2(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/У 67
Заглавие : Управление персоналом организации : практикум . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2011
Колич.характеристики :364 с.: рис., табл.; 21
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации. Государственный Университет Управления
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 362-364. - Удостоен премии Правительства Российской Федерации в области образования
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-001973-4: 166.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--маркетинг персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации - не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры : всего 8: АБ-Центральная Б-ка(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф6-Библ.№6(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1)
Свободны : АБ-Центральная Б-ка(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/С 30
Автор(ы) : Семенихин, Виталий Викторович
Заглавие : Кадровый документооборот . -3-е изд., испр
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2010
Колич.характеристики :383 с.: рис., табл.; 24
Серия: Отдел кадров
ISBN (в обл.), Цена 978-5-699-44980-4: 121.00, 154.00, 121, р.
ББК : 65.240-64 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--оплата труда--подготовка кадров
Аннотация: Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации. В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.
Экземпляры : всего 26: ЧЗ1-Центральная Б-ка(3), Ф19-Библ.№26(1), ЧЗ2(1), Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф18-Библ.№25(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф28-Библ.№43(1), Ф29-Библ.№45(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(3)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/С 17
Автор(ы) : Самоукина, Наталья Васильевна
Заглавие : Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах : сборник практических инструментов
Выходные данные : Москва: ЭКСМО, 2011
Колич.характеристики :266 с.: табл.; 22
Серия: HR-библиотека
Примечания : Библиогр.: с. 264-266
ISBN (в пер.), Цена 978-5-699-40694-4: 266.00 р.
ББК : 65.240-64 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--мотивация персонала
Аннотация: Эта книга создана по принципу "Читай и делай!". Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на "мозговых штурмах" и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое.
Экземпляры : всего 3: ЧЗ1-Центральная Б-ка(2), Ф2-Библ.№2(1), Ф9-Библ.№10(1), ЧЗ2(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/К 30
Автор(ы) : Кафидов, Валерий Викторович (1950-)
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : учебное пособие для вузов : для бакалавров и специалистов
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород: Питер, 2012
Колич.характеристики :202 с.: рис.; 22
Серия: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения
Примечания : Библиогр.: с. 201-202
ISBN (в пер.), Цена 978-5-459-00875-3: 224.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--кадровый менеджмент--профессиональная адаптация--учебное пособие для вузов
Аннотация: Курс "Управление человеческими ресурсами" дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления "Менеджмент", слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей. Книга полностью соответствует новым образовательным стандартам. Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности "Менеджмент организации".
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/П 88
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом : учебник для вузов
Выходные данные : Москва: Аспект-Пресс, 2001
Колич.характеристики :285 с.: рис., табл.; 21
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр.: с. 279-281
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0240-7: 51.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--тренинги коммуникативные--учебник для вузов
Аннотация: Книга призвана обеспечить теоретическую и методическую грамотность студентов в области тестовых, игровых и тренинговых методов, помочь им глубже познать свой управленческий потенциал и развивать его. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности и направлению *Менеджмент*.
Экземпляры : всего 23: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф13-Библ.№15(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(1), Ф16-Библ.№23(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф22-Библ.№31(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф6-Библ.№6(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ1-Центральная Б-ка(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(1)
Найти похожие

17.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.24/Б17
Автор(ы) : Базаров, Тахир Юсупович
Заглавие : Управление персоналом : учебное пособие
Выходные данные : Москва: Мастерство, 2002
Колич.характеристики :224 с.
Серия: Среднее профессиональное образование
ISBN, Цена 5-294-00117-9: 70.18 р.
ББК : 65.24я722 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Экономика труда
Экономика. Экономические науки-- Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)-- Экономика предприятия (организации, фирмы)-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--консультация управленческая--кадровый менеджмент--кадры--лидерство
Аннотация: В учебнике раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Экземпляры : всего 25: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(2), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(2), Ф16-Библ.№23(2), Ф18-Библ.№25(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф28-Библ.№43(1), Ф29-Библ.№45(1), Ф2-Библ.№2(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), ЧЗ2(1), ЮО-Библ.№41(1)
Найти похожие

18.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64я73/М 79
Автор(ы) : Мордовин, Сергей Кириллович (1950-)
Заглавие : Управление персоналом : Современная российская практика : учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2003
Колич.характеристики :277 с. ; 21
Серия: Теория и практика менеджмента
ISBN (в пер.), Цена 5-88782-374-7: 94.00 р.
ББК : 65.240-64я73
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Экономика труда-- Трудовые ресурсы-- Труд
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--кадровый менеджмент
Экземпляры : всего 26: Ф11-Библ.№13(1), Ф12-Библ.№14(1), Ф14-Библ.№16(1), Ф15-Библ.№20(2), Ф16-Библ.№23(1), Ф18-Библ.№25(1), Ф19-Библ.№26(1), Ф1-Библ.№1(1), Ф20-Библ.№27(1), Ф23-Библ.№32(1), Ф24-Библ.№35(1), Ф25-Библ.№36(1), Ф26-Библ.№37(1), Ф28-Библ.№43(1), Ф29-Библ.№45(1), Ф30-Библ.№46(1), Ф31-Библ.№49(1), Ф4-Библ.№4(1), Ф5-Библ.№5(1), Ф7-Библ.№8(1), Ф8-Библ.№9(1), Ф9-Библ.№10(1), ЮО-Библ.№41(3)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Т 66
Автор(ы) : Блинов А. О., Василевская О. В., Невежин В. П., Смоляков Н. В.
Заглавие : Тренинг персонала : учебное пособие для вузов
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2005
Колич.характеристики :496 с.: рис.; 22
Примечания : Библиогр.: с. 493-496
ISBN (в пер.), Цена 5-85971-053-4: 200.00 р.
ББК : 65.240-64я73 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Экономика. Экономические науки-- Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--мотивация персонала--тренинг персонала
Аннотация: Рассматриваются особенности тренинга персонала, его субъекты и объекты, методология. Освещаются вопросы тренинга персонала по формированию корпоративной культуры, в том числе мотивационные механизмы, действующие в рамках корпоративной культуры, а также проблемы тренинга по предупреждению или разрешению конфликтов в организации. Изучаются практические аспекты организации и проведения тренинга. Приводятся тесты для практических занятий, список литературы для самостоятельного изучения. Материалы учебного пособия базируются на накопленном авторами в течение многих лет практическом опыте. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов и слушателей системы послевузовского образования, а также для практиков, занимающихся вопросами управления кадрами и кадровой политики, и всех, кто интересуется вопросами тренинга персонала.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.240-64/Т 36
Заглавие : Тесты для отбора персонала . -3-е изд.
Выходные данные : Ростов на Дону: Феникс, 2005
Колич.характеристики :253 с.: рис.; 21
Серия: Психологический практикум
Примечания : Библиогр.: с. 253
ISBN (в пер.), Цена 5-222-07794-2: 57.00 р.
ББК : 65.240-64 + 88.3
Предметные рубрики: Экономика. Экономические науки-- Трудовые ресурсы-- Труд
Психология-- Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--самореализация личности--тесты по подбору персонала
Аннотация: Тесты, приведенные в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приеме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендовать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.
Экземпляры : всего : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Свободны : ЧЗ1-Центральная Б-ка(2)
Найти похожие

1-20 21-26

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)