МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

Найдено в других БД:

Систематическая картотека статей (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

   88.3
   К 56

    Кови, Стивен Р..
    Семь навыков высокоэффективных людей : мощные инструменты развития личности / Стивен Р. Кови ; [перевод с английского О. Кириченко ; редактор Е. Харитонова]. - 13-е изд., доп. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 391 с. : ил., табл. ; 24. - 35000 экз.. - ISBN 978-5-9614-6639-3 : 589.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 88.3

Рубрики: Психология--Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
ЛИДЕРСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ -- МИССИЯ СЕМЬИ -- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ
Аннотация: Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта. Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time. Эта книга - "международный бестселлер №1" по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. В мире продано более 15 млн ее экземпляров. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках". Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США. Книга для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере. "Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему". Стивен Кови
Доп.точки доступа: Кириченко, О. \пер.\; Харитонова, Е. \ред.\
Экземпляры всего: 6
Ф6-Библ.№6 (1), Ф9-Библ.№10 (1), Ф11-Библ.№13 (1), Ф23-Библ.№32 (1), ЮО-Библ.№41 (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)

Найти похожие

   88.56
   Л 64

    Литвак, Михаил Ефимович (1938-2020).
    Командовать или подчиняться? : психология управления / М. Е. Литвак. - 8-е изд. - Ростов на Дону : Феникс, 2002 ; 2005. - 384 с. : ил. ; 21. - (Серия "Психологические этюды"). - Библиогр.: с. 374-376. - 10000 экз.. - ISBN 5-222-02285-4 (в пер.). - ISBN 5-222-07243-6 : 56.00 р., 15.00 р., 145.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 88.56

Рубрики: Психология--Социальная психология--Организационная психология. Психология управления

Кл.слова (ненормированные):
ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ГРУППОВАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ -- ГРУППОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ -- ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Аннотация: Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
Экземпляры всего: 10
ЧЗ1-Центральная Б-ка (3), Ф1-Библ.№1 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), ЮО-Библ.№41 (2), Ф19-Библ.№26 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (3)

Найти похожие

   88.56
   Ю 41

    Юмагузин, Руслан Римович.
    Успех на государственной службе. Алгоритм действий : мотивационно-развивающая литература / Руслан Р. Юмагузин ; [художник С. И. Эйтвид]. - Уфа : Башкортостан, 2020. - 109 с. : рис. ; 21. - 500 экз.. - ISBN 978-5-8258-0510-8 (в пер.) : 50.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 88.56 + 87.752

Рубрики: Психология--Социальная психология--Организационная психология. Психология управления

Философия--Этика--Профессиональная этика

Кл.слова (ненормированные):
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ -- РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО -- ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Доп.точки доступа: Эйтвид, Сергей Игоревич \худож.\
Экземпляры всего: 2
ЮО-Библ.№41 (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)

Найти похожие

   88.3
   К 56

    Кови, Стивен Р. (1932-2012).
    Семь навыков высокоэффективных людей : мощные инструменты развития личности / Стивен Р. Кови. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 391 с. : ил., табл. ; 21. - Пер. изд. : 7 habits of highly effective people / Stephen R. Covey. - ISBN 978-5-9614-6879-3 (в пер.). - ISBN 978-5-9614-6479-5 : 88.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 88.3 + 88.9

Рубрики: Психология--Психология личности

Психология--Практическая (прикладная) психология--Психоразвивающие занятия

Кл.слова (ненормированные):
ЛИДЕРСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ -- МИССИЯ СЕМЬИ -- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕГАМИ
Аннотация: Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта. Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time. Эта книга - "международный бестселлер №1" по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. В мире продано более 15 млн ее экземпляров. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках". Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США. Книга для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере. "Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему". Стивен Кови
Доп.точки доступа: Covey, Stephen R.
Экземпляры всего: 1
Ф8-Библ.№9 (1)
Свободных экз: просьба уточнить по телефону.

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)