МБУ Централизованная система массовых библиотек ГО г.УФА

Базы данных

Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Книги МБУ ЦСМБ

Систематическая картотека статей

Фонд редких книг

ЛитРес - библиотека электронных книг

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=65.240-64<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

   65.240-64
   Н 72


    Новейший справочник кадровика. 2008 : справочное издание. - 2-е изд., испр. - Москва : ЭКСМО, 2008. - 1055 с. : табл. ; 24. - (Отдел кадров). - 3000 экз.. - ISBN 978-5-699-27697-4 (в пер.) : 231.00 р. - Текст : непосредственный.

   65.240-64
   П 66

    Пошерстник, Надежда Владимировна.
    Кадры предприятия : практическое пособие / Н. В. Пошерстник. - 2-е изд. - Москва : Проспект, 2010. - 496 с. : рис., табл. ; 24. - 5000 экз.. - ISBN 978-5-482-02035-7 (в обл.) : 179.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64 + 67.405

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд

Право. Юридические науки--Трудовое право и право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Аннотация: Цель пособия - оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующим законодательством, т. е. придание документу юридической силы. Наличие необходимых и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между работодателем и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Весь материал пособия изложен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Везде, где это необходимо, даны ссылки на статьи закона. Целый раздел посвящен вопросам регулирования отношений в области охраны и создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Материал представлен таким образом, что без труда можно найти ответ на возникший вопрос. Для руководителей и предпринимателей, специалистов кадровых служб, а также всех интересующихся особенностями организации труда на предприятии.
Экземпляры всего: 2
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240-64
   С 30

    Семенихин, Виталий Викторович.
    Кадровый документооборот / В. В. Семенихин. - 3-е изд., испр. - Москва : ЭКСМО, 2010. - 383 с. : рис., табл. ; 24. - (Отдел кадров). - 2000 экз.. - ISBN 978-5-699-44980-4 (в обл.) : 121.00 р., 154.00 р., 121 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64 + 65.291.6

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд

Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)

Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Аннотация: Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации. В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.
Экземпляры всего: 29
ЧЗ1-Центральная Б-ка (3), Ф19-Библ.№26 (1), ЧЗ2 (1), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф18-Библ.№25 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф28-Библ.№43 (1), Ф29-Библ.№45 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЮО-Библ.№41 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (3)

Найти похожие

   65.240-64
   С 17

    Самоукина, Наталья Васильевна.
    Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах : сборник практических инструментов / Наталья Самоукина. - Москва : ЭКСМО, 2011. - 266 с. : табл. ; 22. - (HR-библиотека). - Библиогр.: с. 264-266. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-699-40694-4 (в пер.) : 266.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64 + 65.291.6

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд

Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Аннотация: Эта книга создана по принципу "Читай и делай!". Практический опыт автора в разработке систем мотивации российских компаний обобщает в этом издании все необходимое для построения и поддержания эффективной системы мотивации даже в период существенной оптимизации затрат на персонал. Тесное сотрудничество автора с менеджерами и управляющими российских компаний позволило собрать в этой книге уникальные решения, применяющиеся в практике многих организаций, разработанные на "мозговых штурмах" и семинарах в АНХ при Правительстве РФ, а также в Русской Школе управления. Из книги вы узнаете о роли теории поколений в разработке системы мотивации для разных возрастных групп, о работе с одаренными сотрудниками, ищущими смысл в творчестве и самореализации, о современном видении персональных мотиваторов для ключевых сотрудников бизнеса, поймете, как мотиваторы становятся демотиваторами, и многое другое.
Экземпляры всего: 5
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф2-Библ.№2 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЧЗ2 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240-64
   Т 36


    Тесты для отбора персонала / автор-составитель Л. Г. Серова. - 3-е изд. - Ростов на Дону : Феникс, 2005. - 253 с. : рис. ; 21. - (Психологический практикум). - Библиогр.: с. 253. - 5000 экз.. - ISBN 5-222-07794-2 (в пер.) : 57.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64 + 88.3

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд

Психология--Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ -- ТЕСТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Аннотация: Тесты, приведенные в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приеме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендовать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.
Доп.точки доступа: Серова, Лилия Генадьевна \сост.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240-64
   Г 90

    Грудцына, Людмила Юрьевна.
    Кадровик : вопросы и ответы : практическое руководство / Л. Ю. Грудцына, М. А. Киладзе. - Москва : ЭКСМО, 2006. - 316 с. : рис., табл. ; 22. - (Юридический справочник). - Библиогр.: с. 311-316. - 3000 экз.. - ISBN 5-699-15355-1 (в пер.) : 117.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64 + 67.405

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы

Право. Юридические науки--Трудовое право и право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОУСТРОЙСТВО -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ТРУДОВОЕ ПРАВО -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Аннотация: Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем.
Доп.точки доступа: Киладзе, Миранда Александровна
Экземпляры всего: 29
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф27 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф6-Библ.№6 (2), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЧЗ2 (1), ЮО-Библ.№41 (2)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240-64
   Ш 62

    Шинкаренко, Олег Николаевич.
    Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000 / О. Н. Шинкаренко. - Москва : Дело и Сервис, 2007. - 367 с. : рис., табл. ; 22. - Библиогр.: с. 364-365. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-8018-0322-7 (в пер.) : 200.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация: В книге, подготовленной одним из лучших специалистов-практиков в области управления персоналом, автором целого ряда публикаций в ведущем российском журнале для кадровых служб - журнале "Кадры предприятия" - рассмотрены вопросы управления персоналом организации при внедрении системы менеджмента качества (СМК), основанной на стандартах серии ISO 9000:2000. На практических примерах показаны основные трудности и ошибки в управлении персоналом при внедрении СМК и пути их преодоления. В издании представлены примеры документов системы управления персоналом, подготовленные для предприятий, проходящих сертификацию СМК стандартам серии ISO 9000:2000, и российские стандарты ГОСТ Р ИСО 9001:2001 и ГОСТ Р ИСО 9004:2001, тексты которых аутентичны стандартам ISO 9001:2000 и ISO 9004:2000. Книга будет полезна руководителям всех уровней, студентам, изучающим проблемы управления персоналом организации, работникам кадровых служб и подразделений, отвечающих за внедрение СМК.
Экземпляры всего: 11
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф12-Библ.№14 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф4-Библ.№4 (1), ЧЗ2 (1), ЮО-Библ.№41 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

   65.240-64
   Ж 91

    Журавлева, Ирина Витальевна.
    Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых : производственно-практическое издание / И. В. Журавлева, М. В. Журавлева. - Москва : ИНФРА-М, 2007. - 516 с. : рис., табл. ; 22. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-16-002949-8 (в пер.) : 188.00 р. - Текст : непосредственный.

ББК 65.240-64

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Практические пособия

Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ (ПЕРСОНАЛ) -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Аннотация: Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков - специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, офис-менеджеров, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников организаций, которые оформляют документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и вузов.
Доп.точки доступа: Журавлева, Маргарита Витальевна
Экземпляры всего: 9
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф15-Библ.№20 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф6-Библ.№6 (1), ЧЗ2 (1), ЮО-Библ.№41 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)