Базы данных


Книги МБУ ЦСМБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Егоршин, Александр Петрович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
   65.240-64
   Е 30


    Егоршин, Александр Петрович (1947-).
    Управление персоналом : учебник для вузов / А. П. Егоршин ; рецензенты.: В. А. Буренин, В. А. Кручинин. - Нижний Новгород : Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007. - 1097 с. : рис., табл. ; 26. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 1072-1087. - 5000 экз.. - ISBN 5-901335-06-6 (в пер.) : 489.00 р. - Текст : непосредственный.
ББК 65.240-64я73 + 65.245

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебники для высших учебных заведений

   Экономика. Экономические науки--Оплата труда


Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ОПЛАТА ТРУДА -- УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ
Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества.
Доп.точки доступа: Буренин, В. А. \рец.\; Кручинин, В. А. \рец.\
Экземпляры всего: 5
АБ-Центральная Б-ка (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1), Ф6-Библ.№6 (1), ЮО-Библ.№41 (2)
Свободны: АБ-Центральная Б-ка (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1)

Найти похожие

2.
   65.240
   Е 30


    Егоршин, Александр Петрович (1947-).
    Организация труда персонала : учебник для вузов / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. - Москва : ИНФРА-М, 2009. - 319 с. : рис., табл. ; 22. - (Высшее образование). - Глоссарий.: с. 307-312. - Библиогр.: с. 313-316. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-16-003178-1 (в пер.) : 389.00 р. - Текст : непосредственный.
ББК 65.240я73 + 65.291.6

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Учебники для высших учебных заведений

   Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)


Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ
Аннотация: В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимизации равномерной загрузки персонала. Рассмотрены вопросы автоматизации управления персоналом в современных условиях, основы теории эффективности труда и планирования рабочего времени руководителя. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей и консультантов в области научной организации труда персонала предприятий, организаций и учреждений.
Доп.точки доступа: Зайцев, Андрей Константинович
Экземпляры всего: 2
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

3.
   65.240
   Е 30


    Егоршин, Александр Петрович.
    Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 377 с. : рис., табл. ; 22. - (Высшее образование). - Глоссарий.: с. 363-369. - Библиогр.: с. 370-372. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-16-004576-4 (в пер.) : 249.00 р. - Текст : непосредственный.
ББК 65.240-64я73 + 65.291.6

Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания для высших учебных заведений

   Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы)


Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ -- РЫНОК ТРУДА -- СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА -- ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ВУЗОВ
Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Экземпляры всего: 5
ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф13-Библ.№15 (1), Ф21-Библ.№29 (1), ЧЗ2 (1)
Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)