Х 19 Хан, Питер. 100 блестящих карьер : они тоже начинали с нуля: первые шаги / Питер Хан ; [перевод с английского и редакция О. И. Медведь]. - Москва : Эксмо, 2007. - 382 с. : ил. ; 25. - (Книга N° 1 для карьериста). - Библиогр.: с. 367-372. - Предм. указ.: с. 377-382. - Пер. изд. : Nobodies to somebodies / Peter Han. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-699-20734-3 (в пер.) : 15.00 р. - Текст : непосредственный. На пер. авт. не указан. Рубрики: Психология--Социальная психология--Психология социальных институтов--Организационная психология. Психология управления Кл.слова (ненормированные): ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА -- САМОРАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ -- ЛИДЕРСТВО -- КАРЬЕРА СЛУЖЕБНАЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Аннотация: Прочитав книгу Питера Хана, вы узнаете о том, как достигли огромных высот и сделали блестящую карьеру 100 знаменитых и преуспевающих лидеров разных областей деятельности. Они поделятся с вами неоценимым опытом, расскажут о мотивах, которыми руководствовались в поисках своего призвания, о судьбоносных решениях в их жизни и карьере. Эта книга полна историй о том, как лидеры использовали новые возможности и реализовывали свой потенциал, как находили самые неожиданные решения и об их поистине невероятном везении. Из 100 таких непохожих друг на друга историй автор извлек уроки, которые должны помочь всем, кто находится в начале своего карьерного пути. Книга будет полезна специалистам, планирующим свое карьерное развитие, работникам кадровых служб, а также всем, кто интересуется проблемами лидерства. Доп.точки доступа: Медведь, О. \ред., пер.\; Han, Peter Экземпляры всего: 1 ЮО-Библ.№41 (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
Ш 95 Шуллер, Роберт Гарольд. Суровые времена проходят, а сильные люди остаются / Роберт Г. Шуллер ; перевод с английского Е. А. Бакушевой. - Минск : Попурри, 2005. - 335 с. : ил. ; 17. - Пер. изд. : Tough times never last, but tough people do. - 7000 экз.. - ISBN 985-483-251-1 (в пер.) : 50.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Психология--Социальная психология--Социальная психология личности Кл.слова (ненормированные): ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- УСПЕХ (ПСИХОЛ.) -- ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- КАРЬЕРА СЛУЖЕБНАЯ -- ХРИСТИАНСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ Аннотация: Познав суть своих проблем, Вы поймете спектр своих возможностей. Формируйте позитивное представление о себе - тогда любую преграду, громоздящуюся на пути к успеху, Вы сумеете использовать как опору, и мечты обернутся явью! Для широкого круга читателей. Доп.точки доступа: Бакушева, Е. А. \пер.\ Экземпляры всего: 1 Ф4-Библ.№4 (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
К 56 Кови, Стивен Р. (1932-2012). 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности / Стивен Р. Кови, Боб Уитман ; при участии Брека Ингланда ; [перевод с английского М. Мацковской]. - Москва : ЭКСМО, 2010. - 204 с. : ил. ; 18. - (Книги Стивена Кови). - Библиогр. в примеч.: с. 189-198. - Пер. изд. : Predictable Results in Unpredictable Times. - 5000 экз.. - ISBN 978-5-699-41207-5 (в пер.) : 215.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Психология--Социальная психология--Психология общения и взаимодействия--Организационная психология. психология управления Социальные науки в целом. Обществознание--Социальное управление--Системы социального управления Кл.слова (ненормированные): ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИИ -- ЛИДЕРСТВО (ПСИХОЛ.) -- КАРЬЕРА СЛУЖЕБНАЯ Аннотация: Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей", написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий - лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: "Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции". В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы. Доп.точки доступа: Уитман, Боб; Мацковская, Мария Яновна \пер.\; Ингланд, Брек \лит. основа.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
К 56 Кови, Стивен Р. (1932-2012). СуперРабота, СуперКарьера / Стивен Р. Кови, Дженнифер Колосимо ; [перевод с английского М. Я. Мацковской]. - Москва : ЭКСМО, 2011. - 282 с. : табл. ; 18. - (Книги Стивена Кови). - Пер. изд. : Great work, great career. - 6000 экз.. - ISBN 978-5-699-42961-5 (в пер.) : 215.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Психология--Социальная психология--Психология общения и взаимодействия--Организационная психология. психология управления Социальные науки в целом. Обществознание--Социальное управление--Системы социального управления Кл.слова (ненормированные): ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- КАРЬЕРА СЛУЖЕБНАЯ Аннотация: Хотите ли вы сделать блестящую карьеру и иметь достойную заработную плату? Тогда новая книга Стивена Кови, автора мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" написана для вас! В книге даются практические и своевременные советы о том, как сегодня выделиться из толпы, чтобы получить прекрасную работу и наслаждаться долгой, приносящей удовлетворение деятельностью. Простые, доступные идеи помогут вам обнаружить и развить в себе таланты и способности, чтобы построить суперкарьеру и, в итоге, достичь цели своей жизни. Книга не только изменит ваше отношение к работе, но и даст вам мудрые советы тактического плана: поможет осознать свой вклад в дело, стать незаменимым, участвовать в решении проблем вашей организации. Она поможет вам стать незаменимым на работе, которую вы сами выберете, расскажет о том, что нужно сделать, чтобы получить прекрасное предложение на будущее. Для всех, кто стремится к эффективной, результативной и осмысленной профессиональной жизни. Доп.точки доступа: Колосимо, Дженнифер; Мацковская, Мария Яновна \пер.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |