М 15 Маклаков, Анатолий Геннадьевич. Профессиональный психологический отбор персонала : теория и практика : учебник для вузов / А. Г. Маклаков. - Санкт-Петербург : Питер, 2008. - 479 с. : табл., портр. ; 24. - (Учебник для вузов). - Библиогр. в конце разд. - 4000 экз.. - ISBN 978-5-91180-840-2 (в пер.) : 302.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Психология--Психология труда и профессиональной деятельности--Учебники для высших учебных заведений Психология--Общая психология Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ СПОСОБНОСТЕЙ -- ПСИХОДИАГНОСТИКА -- ПСИХОГРАФИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРИГОДНОСТЬ Аннотация: Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания и сформировать навыки, которые требуются для разработки системы профессионального психологического отбора и ее осуществления на практике. Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
Н 19 Назарова, У. А. Работодатель и наемный работник: особенности социально-трудовых отношений / У. А. Назарова. - Уфа : Гилем, 2007. - 262 с. - ISBN 978-5-7501-0800-8 : ~Б. ц. - Текст : непосредственный. Рубрики: Трудовые ресурсы--найм персонала Трудовые отношения Экземпляры всего: 1 КР-Центральная Б-ка (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
М 91 Муфтиев, Гамиль Габбасович. Кадровое обеспечение торговли / Г. Г. Муфтиев, Б. Г. Колбин, В. Г. Петряков ; Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Российский государственный торгово-экономический университет, Уфимский институт. - Москва : Экономика, 2008. - 125 с. : рис., табл. ; 21. - Библиогр.: с. 123-124. - 300 экз.. - ISBN 978-5-282-02832-4 (в пер.) : 0.00. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Торговля--Труд Кл.слова (ненормированные): ТОРГОВАЯ ОТРАСЛЬ -- ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ Аннотация: В монографии представлены результаты научных исследований по оценке и подбору кадрового персонала в сфере торговли и общественного питания. В работе раскрываются проблемы управления кадровым обеспечением сферы торговли, методы подбора и прогнозирования численности торговых работников. Доп.точки доступа: Колбин, Борис Григорьевич; Петряков, Валерий Георгиевич Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
К 63 Комплексная программа профессионального развития персонала / Гос.учреждение культуры г. Москвы "ЦГПБ им. Н. А. Некрасова" ; сост. : Л. А. Ульянова [и др.]. - М. : [б. и.], 2006. - 23 с. - . Рубрики: Профессиональное образование--организация Экземпляры всего: 1 МО-Центральная Б-ка (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
Г 55 Глухов, Владимир Викторович. Менеджмент : учебник для вузов / В. В. Глухов. - 3-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород : Питер, 2009. - 608 с. : рис., табл. ; 24. - (Учебник для вузов). - 3000 экз.. - ISBN 978-5-91180-854-9 (в пер.) : 338.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Управление экономикой--Учебники для высших учебных заведений Экономика. Экономические науки--Внутрифирменное управление (менеджмент). Внутрифирменное планирование. Управленческий контроль (контроллинг) Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ -- ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- КОНСАЛТИНГ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: В третьем издании учебника известного российского ученого и автора изложены основные разделы менеджмента как науки, практики и искусства управления. Здесь вы найдете методы управления как стратегического, так и тактического уровня, советы по структурированию организации, подбору персонала и мотивации, научитесь принимать управленческие решения, всесторонне оценивать работников и много-му другому. Книга будет полезна студентам, изучающим соответствующий учебный курс, менеджерам, повышающим квалификацию, начинающим предпринимателям; также материал книги можно использовать в качестве лекционного курса и для самообразования. Допущено Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебника для студентов экономических специальностей вузов. Экземпляры всего: 20 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (2), Ф18-Библ.№25 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф6-Библ.№6 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ХР-Центральная Б-ка (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
К 60 Колбасов, И. Диагностический метод аудита в сфере управления человеческими ресурсами как средство повышения эффективности организации / И. Колбасов. - ~Б. ц. Рубрики: Экономический анализ--Аудит Кл.слова (ненормированные): АУДИТ ПЕРСОНАЛА -- ОРГАНИЗАЦИИ -- кадровый аудит -- диагностический метод аудита Экземпляры всего: 1 ЧЗП-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗП-Центральная Б-ка (1) |
Е 30 Егоршин, Александр Петрович (1947-). Управление персоналом : учебник для вузов / А. П. Егоршин ; рецензенты.: В. А. Буренин, В. А. Кручинин. - Нижний Новгород : Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007. - 1097 с. : рис., табл. ; 26. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 1072-1087. - 5000 экз.. - ISBN 5-901335-06-6 (в пер.) : 489.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебники для высших учебных заведений Экономика. Экономические науки--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ОПЛАТА ТРУДА -- УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества. Доп.точки доступа: Буренин, В. А. \рец.\; Кручинин, В. А. \рец.\ Экземпляры всего: 5 АБ-Центральная Б-ка (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1), Ф6-Библ.№6 (1), ЮО-Библ.№41 (2) Свободны: АБ-Центральная Б-ка (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
С 40 Системы, методы и инструменты менеджмента качества : учебник / М. М. Кане, Б. В. Иванов, В. Н. Корешков, А. Г. Схиртладзе. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород : Питер, 2008. - 560 с. : рис., табл. ; 24. - (Учебное пособие). - Библиогр. в конце глав. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-91180-707-8 (в пер.) : 261.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)--Продукция. Товары. Услуги Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Аннотация: Рассмотрен опыт создания и развития систем менеджмента качества (СМК) в СССР, США, Японии, Германии, Франции, ЕС. Изложены требования к СМК на базе стандартов ИСО серии 9000, пути их соблюдения, концепция всеобщего управления качеством (TQM), методы ее реализации. Показана методология создания, внедрения и совершенствования СМК на базе МС ИСО 9000, оценки ее результативности. Описаны методы и инструменты управления качеством: структурирование функции качества (СФК), анализ видов и последствий потенциальных отказов (FMEA), девять простых и семь новых инструментов контроля качества, экспертные методы, метод Тагути. Рассмотрены современные системы СМК и методы повышения эффективности организаций на основе улучшения качества: система производительного обслуживания оборудования с участием всего персонала (ТРМ), система экономного производства (Lean Production), методология «Шесть cигм», система «Упорядочение», или «5S», бенчмаркинг, реинжиниринг, реструктуризация предприятий, управление персоналом, знаниями, экономика качества. Для инженерно-технических работников машиностроения и других отраслей народного хозяйства, решающих проблемы качества, слушателей курсов повышения квалификации и факультетов последипломного образования в области качества продукции, студентов и учащихся высших и средних специальных учебных заведений машиностроительных и экономических специальностей. Доп.точки доступа: Кане, М. М.; Иванов, Б. В.; Корешков, В. Н.; Схиртладзе, А. Г. Экземпляры всего: 2 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
З-81 Золтнерс, А. А. Стратегия продаж : Организация продуктивной работы торгового персонала / А. А. Золтнерс, П. Синха, С. Э. Лоример ; пер. с англ. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2005. - 485 с. : рис. - ISBN 1-4039-0305-0 : 901 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Управление персоналом--торговый персонал--управление сбытом--стратегия продаж Доп.точки доступа: Синха, П.; Лоример, С. Э. Экземпляры всего: 2 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
Т 48 Ткаченко, Дмитрий Владиславович. Как провести тренинг продаж : пошаговое руководство / Дмитрий Ткаченко, Максим Горбачев. - Москва : Вершина, 2009. - 193 с. : табл., рис. ; 21. - Библиогр.: с. 166. - Приложения.: с. 167-193. - 2100 экз.. - ISBN 978-5-9626-0549-4 (в пер.) : 314.00 р. - Текст : непосредственный. На 4-й с. обл. св. об авт. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Внутренняя торговля Психология.--Социальная психология--Психология социальных институтов Кл.слова (ненормированные): ТОРГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ТРЕНИНГ ПРОДАЖ -- БИЗНЕС (ТЕМА) Аннотация: В этой книге рассказано, как грамотно подготовить и провести тренинг продаж. В ней рассматривается методика проведения основных видов тренингов продаж: тренинга активных продаж и тренинга продаж в торговом зале. Отличительной особенностью книги является ее практическая направленность: все методики описаны по принципу "бери и делай!". В основе книги лежит личный опыт авторов, известных бизнес-тренеров, входящих в топ-10 лучших тренеров России в сфере продаж по рейтингу журнала Sales Business/Продажи. Издание обязательно к прочтению для тренеров, менеджеров по обучению и развитию персонала, HR-менеджеров, руководителей сбытовых подразделений, а также всех тех, кому приходится обучать "продажников". Доп.точки доступа: Горбачев, Максим Николаевич Экземпляры всего: 5 ЧЗ1-Центральная Б-ка (3), Ф9-Библ.№10 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (3) |
А 64 Анализ хозяйственной деятельности : электронный справочник. - сергиев посад : Руссобит-М, 2006. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (Экономика). - Систем. требования: Windows 2000sp4/XPsp1, Процессор Intel или AMD 500 МГц, ОЗУ 128 Мб, 32х CD-ROM, Мышь, MS. WORD - версия 6 и выше, Браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше, JAVA/ZIP/RAR/RDF - желательно, не требует инсталляции, работает с CD/. - Загл. с контейнера. - 96 р. Рубрики: Экономика--Анализ хозяйственной деятельности Экономическая статистика Экземпляры всего: 1 ММ (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
Ш 32 Шаш, Н. Н. Обучение персонала : бизнес-пособие / Н. Н. Шаш. - М. : Равновесие, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (Менеджмент). - Систем. требования: Rentium-233 , 64 МБ ОЗУ, 4-х CD-ROM, Windows NT/2000/XP. - Загл. с контейнера. - . Рубрики: Экономика--менеджмент--управление персоналом Экземпляры всего: 1 ММ (1) |
К 31 Кашапов, Р. Р. Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха : учебное пособие для высш. упр. персонала / Р. Р. Кашапов. - М. : АСТ-ПРЕСС, 2008. - 444 с. : ил. - (Практическая психология). - ISBN 978-5-462-00624-1 : 65 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Социальная психология Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ УСПЕХА -- ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
Д 69 Дорощук, Николай. Рабочая книга супервайзера / Николай Дорощук. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород : Питер, 2006. - 188 с. : рис. ; 21. - (Продажи на 100 %). - 5000 экз.. - ISBN 5-469-00355-8 (в обл.) : 136.00 р. - Текст : непосредственный. На 4-й с. св. об авт. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Внутренняя торговля--Управление (менеджмент). Планирование. Прогнозирование Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): СУПЕРВАЙЗЕР -- ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ -- ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ -- СИСТЕМА ПРОДАЖ Аннотация: Должность "супервайзер" - американское изобретение начала 70-х годов теперь уже прошлого века. Слово имеет английские корни: supervisor означает "надсмотрщик", "надзирающий". С приходом в нашу страну западных технологий эта должность прижилась и на российской почве. Главная задача супервайзера - обеспечить бесперебойную и эффективную работу персонала. Как добиться успеха на своем поприще и успешно преодолеть все препятствия, встречающиеся на пути? В книге автор дает ответы на часто задаваемые супервайзерами и региональными менеджерами вопросы, которые возникают перед ними в процессе работы с торговыми представителями и заказчиками. Если вы не хотите учиться профессии на собственных ошибках - эта книга для вас. Благодаря ей вы сможете сэкономить время, избежать многих проблем и стать компетентным и востребованным специалистом. Экземпляры всего: 3 Ф9-Библ.№10 (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
П 84 Профориентация и адаптация персонала. - М. : Кордис & Медиа, 2006. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM). - (Кадровый менеджмент). - Систем. требования: Windows 95/98/ME/NT/XP. Pentium II. 32 Мб ОЗУ. 16-х CD-ROM. - . Рубрики: Экономика--Профориентация управление персоналом Экземпляры всего: 1 ММ (1) |
К 94 Кусков, Алексей Сергеевич. Гостиничное дело : учебное пособие / А. С. Кусков. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009. - 327 с. : рис., табл. ; 21. - Библиогр.: с. 278-281. - Терм. сл.: с. 282-298. - Приложение.: с. 299-327. - 2500 экз.. - ISBN 978-591131-883-3 (в пер.) : 238.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Индустрия гостеприимства и туризма--Экономика гостиничного хозяйства--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА -- ГОСТИНИЧНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- УСЛУГИ Аннотация: В пособии освещаются современное состояние и особенности индустрии гостеприимства; определяется место гостиничных услуг в структуре туристского обслуживания; рассматриваются основные виды и типы гостиничных предприятий, а также нормативно-правовая база их функционирования. Значительное внимание уделяется организации работы гостиничных служб, взаимоотношениям руководства и персонала отелей с клиентами и турфирмами, особенностям предоставления дополнительных услуг. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Социально-культурный сервис и туризм", "Туризм", "Сервис", "Менеджмент организации" (специализация "Гостиничный и туристический бизнес"), "Экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства", а также учащихся средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальности "Туризм". Экземпляры всего: 22 ЧЗ1-Центральная Б-ка (3), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф6-Библ.№6 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЮО-Библ.№41 (1), Ф24-Библ.№35 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (3) |
Е 30 Егоршин, Александр Петрович (1947-). Организация труда персонала : учебник для вузов / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. - Москва : ИНФРА-М, 2009. - 319 с. : рис., табл. ; 22. - (Высшее образование). - Глоссарий.: с. 307-312. - Библиогр.: с. 313-316. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-16-003178-1 (в пер.) : 389.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Учебники для высших учебных заведений Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы) Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ Аннотация: В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимизации равномерной загрузки персонала. Рассмотрены вопросы автоматизации управления персоналом в современных условиях, основы теории эффективности труда и планирования рабочего времени руководителя. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», аспирантов, преподавателей и консультантов в области научной организации труда персонала предприятий, организаций и учреждений. Доп.точки доступа: Зайцев, Андрей Константинович Экземпляры всего: 2 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
Р 56 Ричи, Шейла. Управление мотивацией : учебное пособие / Ш. Ричи, П. Мартин ; перевод с английского Е. Э. Лалаян ; под редакцией Е. А. Климова. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 399 с. : рис., табл. ; 22. - (Зарубежный учебник). - Библиогр.: с. 396-397. - Пер. изд. : Motivation Management. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-238-01510-1 (в пер.) : 396.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания для высших учебных заведений Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы) Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ВУЗОВ Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций. Доп.точки доступа: Мартин, Питер; Лалаян, Е. Э. \пер.\; Климов, Е. А. \ред.\ Экземпляры всего: 2 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
Б 40 Безопасность жизнедеятельности : учебник : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и гуманитарно-социальным специальностям / [Э. А. Арустамов, д. э. н., проф., А. Е. Волощенко, к. т. н., доц., Г. В. Гуськов, к. м. н., доц. и др.] ; под редакцией проф. Э.А. Арустамова. - 15-е изд., перераб. и доп. - Москва : Дашков и К, 2009. - 451 с. : рис. ; 21. - Библиогр.: с. 449-451. - 5000 экз.. - ISBN 978-5-394-00181-9 (в пер.) : 277 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Военное дело. Военная наука--Гражданская защита (оборона)--Основы безопасности жизнедеятельности--Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СРЕДА -- ПРИРОДНАЯ СРЕДА -- БЕЗОПАСНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ -- БЕЗОПАСНОСТЬ ТЕРРИТОРИЙ -- БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- УЧЕБНИКИ ДЛЯ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ Аннотация: Учебник написан в соответствии с Примерной программой Министерства образования и науки РФ по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" и с учетом государственных стандартов для экономических, социальных и гуманитарных специальностей. Рассмотрены вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности человека в производственной, природной и жилой среде,безопасности и экологичности технических систем, организации защиты населения и территорий в чрезвычайных ситуациях, управление и правовое регулирование ими. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, преподавателей,административных работников, управленческого персонала, предпринимателей, а также читателей, интересующихся и занимающихся проблемами обеспечения безопасности человека. Доп.точки доступа: Арустамов, Эдуард Александрович; Волощенко, Александр Евгеньевич; Гуськов, Геннадий Васильевич; Арустамов, Эдуард Александрович \ред.\ Экземпляры всего: 30 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), АБ-Центральная Б-ка (1), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф18-Библ.№25 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф29-Библ.№45 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф6-Библ.№6 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЮО-Библ.№41 (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
В 19 Василенко, Светлана Викторовна. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009. - 134 с. : рис. ; 21. - Библиогр.: с. 134. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-394-00329-5 (в обл.) : 145.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Бизнес. Предпринимательство. Экономика организации (предприятия, фирмы)--Управление (менеджмент). Планирование. Прогнозирование Философия--История философии--Профессиональная этика Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- КОММУНИКАЦИИ Аннотация: Корпоративная культура – модное понятие в современном деловом мире. Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания – все это «ингредиенты» корпоративной культуры, являющиеся инструментами в умелых руках работодателя, используемыми для манипуляции сознанием сотрудников. Этим «составляющим» будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как руководство организации грамотно использует ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, навязывая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Книга рассчитана на руководителей компаний, HR-специалис-тов всех уровней, менеджеров по стратегическому и организационному развитию и всех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом. Экземпляры всего: 23 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф18-Библ.№25 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф24-Библ.№35 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |