Ж 87 Жулина, Елена Геннадиевна. Экономика труда : учебное пособие / Е. Г. Жулина. - Москва : ЭКСМО, 2010. - 202 с. : рис. ; 21. - (Учебный курс : кратко и доступно). - Библиогр.: с. 199-202. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-699-41312-6 (в обл.) : 85.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы--Учебные издания для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- РЫНОК ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Аннотация: Излагаются основные положения экономики труда, определенные Государственным образовательным стандартом программы учебной дисциплины «Экономика труда». Анализируются основные термины рынка труда и организации труда в масштабах общества и для отдельного предприятия: сущность и виды трудя, человеческий капитал и трудовой потенциал, рынок труда, занятость и безработица, принудительность и оплата труда, организация труда на предприятии и ее элементы, нормирование труда, социально-трудовые отношения и социальное партнерство. Экземпляры всего: 5 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф6-Библ.№6 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЧЗ2 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
Д 29 Делопроизводство в кадровой службе / сост. А. В. Верховцев. - 4-е изд., 5-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 222 с. - (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"). - ISBN 5-16-000766-0 : . - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- КАДРЫ Доп.точки доступа: Верховцев, А. В. \сост.\ Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
К 78 Кравченко, Альберт Иванович. Классики социологии менеджмента : Ф. Тейлор, А. Гастев / А. И. Кравченко ; Русский Христианский гуманитарный институт. - Санкт-Петербург : Издательство Русского Христианского гуманитарного института, 1999. - 319 с. ; 22. - 800 экз.. - ISBN 5-888-12-003-0 (в пер.) : 72.93 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Социальные науки в целом. Обществознание--Социология--Учебники для высших учебных заведений Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): ИСТОРИЯ СОЦИОЛОГИИ -- СОЦИОЛОГИЯ ЭКОНОМИКИ Аннотация: Любая перестройка общественного производства, если она ставит перед собой серьезные, исторически перспективные цели, должна начинаться с изучения фундаментальных принципов управления, законов рациональной организации работы. В этой книге говорится о двух ученых, американском инженере Ф. У. Тейлоре и нашем соотечественнике А. К. Гастеве, которые заложили основы современной науки рационализации производства, шире - оптимальной культуры труда. Сегодня их достижения в области теории и практики управления могут оказать неоценимую помощь в овладении наукой менеджмента в целом и социологии менеджмента в частности. Доп.точки доступа: Тейлор, Фредерик Уинслоу (американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента ; 1856-1915); Гастев, Алексей Капитонович (русский революционер, профсоюзный деятель, поэт и писатель, теоретик научной организации труда ; 1882-1939) Экземпляры всего: 2 ЮО-Библ.№41 (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
К 56 Ковалева, Ольга Евгеньевна. Лицом к лицу с будущим сотрудником : как провести эффективное интервью при приеме на работу : учебное пособие для студентов по специальностям "Менеджмент", "Стратегический менеджмент", "Управление персоналом" и слушателей Института профессиональной переподготовки специалистов / Ольга Ковалева, Елена Юферова ; художник А. Драговой. - Москва : Айрис-пресс, 2001. - 278 с. : табл. ; 21. - (Как сделать карьеру). - Библиогр.: с. 273. - 10000 экз.. - ISBN 5-7836-0214-0 (в обл.) : 29.80 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Психология--Социальная психология Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- ПРОВЕДЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ Аннотация: Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а также будет полезно профессиональным управленцам, специалистам в области кадрового менеджмента. Книга написана специалистами в области управленческого консультирования и по богатству содержания, подробной и тщательной разработке всех этапов процесса собеседования, множеству рекомендаций и предостережений от типичных ошибок не имеет себе равных. Доп.точки доступа: Юферова, Елена Эдуардовна; Драговой, А. \худож.\ Экземпляры всего: 10 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф16-Библ.№23 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
А 18 Авдеев, Василий Васильевич. Управление персоналом: технология формирования команды : [учебное пособие для студентов] / В. В. Авдеев. - М. : Финансы и статистика, 2003. - 543 с. : ил. ; 22 см. - 3000 экз.. - ISBN 5-279-02380-9 (в пер.) : 180.62 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы Психология--Социальная психология Экономика. Экономические науки--Кадры (персонал) предприятия (организации, фирмы) Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ Аннотация: В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология опитмизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Экземпляры всего: 26 Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (2), Ф16-Библ.№23 (1), Ф18-Библ.№25 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф29-Библ.№45 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЧЗ2 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
М 89 Музыченко, Вадим Владиславович. Управление персоналом : лекции : учебник для вузов ; для студентов вузов, обучающихся по специальности 061100 "Менеджмент организации" / В. В. Музыченко. - Москва : ACADEMIA, 2003. - 526 с. ; 22. - (Высшее профессиональное образование) (Учебник. Экономика и управление). - Библиогр. в конце лекций. - 20000 экз.. - ISBN 5-7695-1298-9 (в пер.) : 193.00 р. - Текст : непосредственный. В конце кн. авт.: Вадим Владиславович Музыченко - проф., д.ф.-м.н., д.чл. Амер. о-ва HR-менеджеров. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы--Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: В учебнике приведены новейшие мировые достижения в области управления человеческими ресурсами. Содержится обширный справочный материал, позволяющий пользоваться книгой в практической деятельности в сфере туризма. В качестве образцов приведены конкретные документы. Для студентов высших и средних профессиональных учебных заведений. Может быть интересен для руководителей организаций и предприятий, руководителей кадровых служб. Экземпляры всего: 8 Ф1-Библ.№1 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф25-Библ.№36 (1), Ф4-Библ.№4 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |
М71 Мишурова, Ирина Владимировна. Управление мотивацией персонала : учебно-практическое пособие / И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва ; Ростов на Дону : МарТ, 2004. - 237 с. - (Новые технологии). - Библиогр.: с. 142-145. - ISBN 5-241-00158-1 : 69.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Экономика труда--Трудовые ресурсы--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления мотивацией персонала, значительное внимание уделено как материальным формам, так и психологическим правилам и методам мотивации, выделены особенности мотивации в антикризисном управлении, предложена методология проведения диагностики состояния мотивации в организации, представлены конкретные ситуации анализа и совершенствования мотивационного комплекса компаний различного размера. Книга представляет интерес для бизнесменов, ученых, преподавателей вузов и практических работников служб управления персоналом. Может быть использована для подготовки студентов и магистров по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Корпоративное управление", "Деловое администрирование" и в системе повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов. Доп.точки доступа: Кутелев, Павел Владимирович Экземпляры всего: 23 Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф14-Библ.№16 (1), Ф15-Библ.№20 (2), Ф16-Библ.№23 (1), Ф18-Библ.№25 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф24-Библ.№35 (1), Ф26-Библ.№37 (1), Ф2-Библ.№2 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф5-Библ.№5 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободных экз: просьба уточнить по телефону. |