К 12 Кабашов, Сергей Юрьевич. Управление персоналом государственного и муниципального аппарата : учебное пособие / С. Ю. Кабашов, С. Н. Лаврентьев ; ред. Л. Г. Исаева ; Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации. - 2-е изд., стер. - Уфа : ДизайнПолиграфСервис, 2008. - 220 с. : рис. ; 22. - Библиогр. в конце глав. - 150 экз.. - ISBN 978-5-903-358-22-9 (в пер.) : ~Б. ц. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания Право. Юридические науки--Административное право Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Аннотация: Настоящее пособие раскрывает важные аспекты управления персоналом государственной и муниципальной службы - вопросы профессиональной этики государственного и муниципального аппарата в соответствии с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов. В нем отражены также нормы и практика организации служебных взаимоотношений в системе государственной и муниципальной службы. Доп.точки доступа: Лаврентьев, Сергей Николаевич; Исаева, Л. Г. \ред.\ Экземпляры всего: 3 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф20-Библ.№27 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
М 47 Мелихов, Юрий Евгеньевич. Управление персоналом : портфель надежных технологий : учебно-практическое пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2009. - 343 с. : рис., табл. ; 21. - Библиогр.: с. 342-343. - 1500 экз.. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 185.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- КАРЬЕРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ОПЛАТА ТРУДА -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Аннотация: Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и огромные провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Книга может служить пособием для подготовки менеджеров в высших учебных заведениях по специальности «управление персоналом», а также будет полезна HR-менеджерам, руководителям организаций и всем интересующимся данной проблематикой. Доп.точки доступа: Малуев, Павел Александрович Экземпляры всего: 18 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2), Ф11-Библ.№13 (1), Ф12-Библ.№14 (1), Ф13-Библ.№15 (1), Ф15-Библ.№20 (1), Ф19-Библ.№26 (1), Ф1-Библ.№1 (1), Ф20-Библ.№27 (1), Ф22-Библ.№31 (1), Ф23-Библ.№32 (1), Ф30-Библ.№46 (1), Ф31-Библ.№49 (1), Ф4-Библ.№4 (1), Ф7-Библ.№8 (1), Ф8-Библ.№9 (1), Ф9-Библ.№10 (1), ЮО-Библ.№41 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |
К 89 Кузьминых, Константин Александрович. Кадровый менеджмент : учебное пособие / К. А. Кузьминых ; Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Уфимская государственная академия экономики и сервиса. - Уфа : УГАЭС, 2010. - 86 с. : рис. ; 21. - Библиогр.: с. 83-86. - 300 экз.. - ISBN 978-5-88469-421-7 (в обл.) : ~Б. ц. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ -- УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Аннотация: Автор пособия предлагает по-новому посмотреть на работу и оценить результаты кадровых служб. Высокая практическая ценность учебного пособия заключается во всестороннем подходе к эффективной и логично изложенной структуре материала и постоянном совершенствовании навыков в работе. Экземпляры всего: 1 ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
К 38 Кибанов, Ардальон Яковлевич (1939-). Управление персоналом организации : стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный Университет Управления, Воронежский государственный университет. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 300 с. : рис., табл. ; 22. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 270-271. - 1000 экз.. - ISBN 978-5-16-002398-4 (в пер.) : 207.00 р. - Текст : непосредственный. Посвящается 15-летию основания в 1990 году первой стране кафедры управления персоналом Государственного университета управления, положившей начало профессиональной подготовке специалистов в области управления персоналом в России Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ Аннотация: В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций. Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом. Доп.точки доступа: Дуракова, Ирина Борисовна Экземпляры всего: 5 Ф15-Библ.№20 (1), Ф21-Библ.№29 (1), Ф2-Библ.№2 (1), ЧЗ1-Центральная Б-ка (1), ЧЗ2 (1) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (1) |
М 31 Маслов, Владимир Иванович. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник / В. И. Маслов. - Москва : Финпресс, 2004. - 287 с. : рис., табл. ; 22. - Библиогр.: с. 277-285. - 5000 экз.. - ISBN 5-8001-0044-6 (в пер.) : 175.00 р. - Текст : непосредственный. Рубрики: Экономика. Экономические науки--Трудовые ресурсы--Труд--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УЧЕБНИК Аннотация: В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций. Экземпляры всего: 2 ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) Свободны: ЧЗ1-Центральная Б-ка (2) |