Г 60 Голиков, В. Д. Экономическое поведение / В. Д. Голиков // Социология экономики. - Уфа : УГАТУ, 2008. - С. 152-387 . - ХР Рубрики: Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): ПОВЕДЕНИЕ -- Коллективность -- солидарность -- наставничество -- БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ -- соревновательность -- КАРЬЕРА -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ |
П 83 Протопопова, Е. Себя сверяя со Свиряевой... / Е. Протопопова // Библиотека. - 2009. - N 1. - С. 48-53 Рубрики: Библиотечная, библиографическая и научно-информационная деятельность Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): информационные службы -- библиотечные кадры -- наставничество -- библиотечные инновации Аннотация: Работа Информационной службы (бывшего библиографического отдела) ЦГБ г. Новокузнецка. Экземпляры всего: 2 МО-Центральная Б-ка (2) Свободны: МО-Центральная Б-ка (2) |
Г 60 Голиков, В. Д. экономическое поведение / В. Д. Голиков // Социология экономики. - Уфа : УГАТУ, 2008. - С. 152-387 . - ХР Рубрики: Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): ПОВЕДЕНИЕ -- Коллективность -- солидарность -- наставничество -- БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ -- соревновательность -- КАРЬЕРА -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ |
С 59 Соколова, Ю. В. Тьюторство - дело универсальное / Ю. В. Соколова // Библиотечное дело. - 2009. - N 6. - С. 36-38 Рубрики: Библиотечная, библиографическая и научно-информационная деятельность Библиография. Библиографоведение Кл.слова (ненормированные): наставничество -- тьюторство -- тьюторы -- самообразование -- образование -- обучение Аннотация: Тьютор (наставник, воспитатель). Образование через всю жизнь. Процесс обучения должен происходить без отрыва от работы. Экземпляры всего: 1 МО-Центральная Б-ка (1) Свободны: МО-Центральная Б-ка (1) |
Ф 91 Фролова, Анна Витальевна Роль наставничества в процессе прохождения испытательного срока / Анна Витальевна Фролова // Менеджмент сегодня. - 2009. - N 6. - С. 366-371 Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК -- план обучения -- наставничество -- удержание ключевых сотрудников Аннотация: В статье описаны основные стадии введения нового сотрудника в компанию, роль куратора в этом процессе Экземпляры всего: 1 ЧЗП-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗП-Центральная Б-ка (1) |
Н 16 Нагаева, Эльвира (заведующая сектором). Наставничество наоборот : переподготовка опытных специалистов силами молодых / Э. Нагаева // Библиополе. - 2017. - № 11. - С. 36-39 : фот. Рубрики: Библиотечная, библиографическая и научно-информационная деятельность Организация работы библиотеки Кл.слова (ненормированные): молодые специалисты -- наставничество -- переподготовка кадров -- повышение квалификации Аннотация: Рассказывается об опыте работы библиотеки, когда молодые специалисты выступают в роли наставников. Экземпляры всего: 1 ЧЗП-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗП-Центральная Б-ка (1) |
К 49 Клинкова, Юлия (библиотекарь). Протяните руку помощи новичку / Ю. Клинкова // Библиотека. - 2018. - № 1. - С. 32-35 : фот., табл. Рубрики: Библиотечная, библиографическая и научно-информационная деятельность Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): наставничество -- наставники -- библиотечные наставники -- методы обучения -- обучение -- молодые специалисты -- молодые библиотекари -- библиотекари -- библиотеки Аннотация: Наставничество - как метод обучения молодых библиотекарей. Экземпляры всего: 1 ЧЗП-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗП-Центральная Б-ка (1) |
М 64 Миронова, Ольга. Модели наставничества в многопрофильном колледже / О. Миронова. - Текст : непосредственный // Ватандаш. - 2022. - № 7. - С. 45-53 : фот. . - ISSN 1683-3554 Рубрики: Образование. Педагогические науки Среднее профессиональное образование. Педагогика среднего профессионального образования Уфа Кл.слова (ненормированные): колледжи Уфы -- уфимские колледжи -- учебные заведения Уфы -- уфимские учебные заведения -- наставничество -- проекты РБ -- национальный проект Образование -- проект образование -- образование проект Аннотация: Уфимский многопрофильный профессиональный колледж (УМПК) вошел в ТОП-10 лучших образовательных организаций по внедрению различных форм целевой модели наставничества в рамках реализации регионального проекта "Молодые профессионалы" национального проекта "Образование" и проекта "Квалификация: Наставник в 2021 году". Экземпляры всего: 1 ЧЗП-Центральная Б-ка (1) Свободны: ЧЗП-Центральная Б-ка (1) |